LM Learning

LM Learning е платформа за непрекъснато изграждане на способности / професионално развитие, която създава въздействие върху бизнеса чрез преодоляване на разликата между обучение и работа.

LM Learning съдържа 3 холистични теми, които променят културата на обучение и изпълнение на вашата организация:

1) Пазар на корпоративен опит за обучение: LM Learning обединява всички учебни преживявания, от традиционни като обучение в ръководството на класна стая / обучение, модерни като обучение под ръководството на инструктори на живо, до преживявания от ново време като микро-обучение и MOOC-базирано обучение в единна унифицирана платформа, осигуряваща интегриран анализ във всички тях.

2) Ангажираност на служителите: LM Learning запазва служителите не само квалифицирани и знаещи, но и ангажирани чрез инструменти за социална ангажираност и социално обучение като корпоративни чатове и форуми за знания, които не само помагат на служителите да поддържат връзка, но и действат като канали за интелигентни / контекстуални препоръки за обучение.

3) Екипен мениджмънт за изграждане на способности: LM Learning изминава последната миля в изграждането на способности, като въоръжава мениджърите с данни и анализи за напредъка в обучението и резултатите от обучението на техните докладчици и ги съотнася с бизнес резултатите (чрез интеграция с бизнес системи). Освен това, чрез инструментите за ангажиране, мениджърите могат да извършват микро-оценка на докладващите и да предоставят обратна връзка за изграждане на способности почти ежедневно.

Каквато и да е функцията, било то продажби, НИРД, технологии, производство или дори тежки операции, подобрете възможностите на вашия екип всеки ден с LM Learning!